53ab85ee89e50a5ad4aa2189f646e460_s 2017.10.6 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 人件費に消費税はかかる?課税対象と非課税対象 人件費に消費税がかかるものとかからないものにはどんな違いがあるのでしょうか? 人件費の請求書が... 休業補償とは?労働者も事業主も守る労災保険について 労働者が通勤中や仕事中の突然のケガや病気などによって仕事を休まなくてはならない場合、大切なのが休業補... 「法人税の中間申告」その方法の種類や納付期限について解説! 中間申告の必要がある法人税。株式会社などの普通法人が対象となっていますが、中間申告書の提出は義務付け... 残業が少ない多い企業、内部告発や内容証明が送られた時の対策 残業が少ない企業もあれば多い企業も当然ありますが、この残業によって社員と企業間でトラブルに発展してし... タイムカードによる打刻の必要性や社内の打刻トラブル回避法 タイムカードによる打刻時間がイコール働いた労働時間とはなりません。 タイムカードによる打刻につ... 消費税の還付金を受けるための方法や仕訳処理について 事業者は、売上で預かった消費税額から仕入れなどで支払った消費税額を差し引いた額を国に納税します。 ... 解雇予告通知書の基礎知識、口頭ではなく書面で通知する重要性 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります... 確定申告の医療費控除に関するあらゆる疑問にお答えします! 確定申告で初めて医療費控除を申請しようとする場合、明細書の書き方がよくわからず、つまづいてしまう人も... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... 確定申告で医療費控除の申告をする時に忘れてはいけないこと! 今や確定申告をしている人は2000万人以上いると言われていますが、その年の医療費が高額になって初めて... メンタルヘルス・マネジメント検定は過去問の解答を熟知しよう メンタルヘルス・マネジメント検定は、近年注目されている検定の一つです。 種別ごとに合格率や難易... 部下にパワハラを訴えられた場合の対策とそうなる前の注意点 部下への指導の度が過ぎてしまうと、パワハラを訴えられる可能性があります。 もし訴えられた場合、訴え... 雇用保険と労災保険の違いやメリット、加入方法について 労働者が働くために守られている公的な保険のうち、雇用保険と労災保険の違いとはどんなことでしょうか? ... 消費税の還付申告に必要な明細書の書き方の注意点を教えます! 消費税の還付申告を行う場合、「消費税の還付申告に関する明細書」の添付が義務化されました。 以前... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket