4ba2e3d287b15521a531f16590195823_s 2017.10.12 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています ボーナス調査!2年目のボーナス、夏・冬の平均額とは 社員が楽しみにしているボーナス。 夏と冬の2回支給が一般的ですが、入社1年目ではなく2年目から支給... 確定申告による予定納税の義務や還付、減額申請について 予定納税とは、事業経営者が前年の所得税が15万円を超える場合に納める義務があり、忘れてしまうと延滞税... 粗利と営業利益の違いや経常利益の重要性、純利益について 会社の状態を示す「損益計算書」ですが、その中には粗利や営業利益、経常利益や純利益といった用語が並んで... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... 初めて確定申告を行う個人事業主の方へポイントを徹底解説! 個人事業主となって初めて確定申告を行うとなると、疑問や不明な点がたくさんあるのではないでしょうか? ... 資産と費用の違いやその関係性を正しく理解する 資産と費用は共通点もあることから、仕訳をする際に迷ったり間違えで処理してしまう事もあります。 資産... バイトは簡単にクビにできる?法律上のルールを理解しましょう 勤務態度が悪いバイトをクビにしたい・・・そんな事態になることもあるでしょうが、バイトであっても簡単に... 雇用保険と労災保険の違いやメリット、加入方法について 労働者が働くために守られている公的な保険のうち、雇用保険と労災保険の違いとはどんなことでしょうか? ... 確定申告をきちんとしないと追加納税が必要になる場合も 確定申告の提出が遅れたり、修正があったときにはどんなペナルティがあるのでしょうか? 追加納税と... 営業利益・純利益・経常利益の違いをわかりやすく解説 会社を経営していくには、常に利益を上げていかなくてはなりません。 また、なかなか業績が上がらないと... 労働時間における労働者に与えるべき休憩時間の関係 働くなかで休憩時間とは、その時間だけは仕事から離れることを許される時間になります。 ですから、... 従業員を雇用したときは?必要な雇用・労災・健康保険について 労働者には、働き方の条件によって雇用保険、労災保険、健康保険など加入が可能な保険があります。 これ... 法人税の仕訳方法や還付されたときの処理方法について 決算で算出された法人税の仕訳方法はどのようにしたらいいのでしょうか? 法人税が還付されたときの... 初めての確定申告は直接税務署へ。相談も可能です。 初めて確定申告する場合、どんな書類が必要なのか、どこの税務署へ行けばいいのかわからないことばかりなの... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket