ecdd4f65b6b60e512b2efcb82f5fb709_s 2017.9.11 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 従業員を雇用したときは?必要な雇用・労災・健康保険について 労働者には、働き方の条件によって雇用保険、労災保険、健康保険など加入が可能な保険があります。 これ... 確定申告は、し忘れていた過去分でもさかのぼって申告できます 毎年確定申告をしていても、医療費控除などをし忘れてしまう人も多くいると言います。また、確定申告自体を... 雇用保険と労災保険の違いやメリット、加入方法について 労働者が働くために守られている公的な保険のうち、雇用保険と労災保険の違いとはどんなことでしょうか? ... タイムカードの押し忘れ問題・・・その対策法を考えましょう 勤怠管理の方法としてタイムカードを利用している会社にとって、押し忘れの問題が多いのが悩みなのではない... バイトは簡単にクビにできる?法律上のルールを理解しましょう 勤務態度が悪いバイトをクビにしたい・・・そんな事態になることもあるでしょうが、バイトであっても簡単に... 労働時間における労働者に与えるべき休憩時間の関係 働くなかで休憩時間とは、その時間だけは仕事から離れることを許される時間になります。 ですから、... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... 確定申告のさかのぼり申請に関する疑問にお答えします! 確定申告はさかのぼり申請ができることになっていますが、その方法などについて理解しておらず損をしてしま... 消費税が課税されない非課税取引について 消費税とは、日常生活において物を購入したときやサービスを受けたときなどに課税されます。 これは... 確定申告で損失繰越をする方法とは?期限や書き方について 確定申告で損失繰越をするには、どんな準備が必要なのでしょうか? 赤字だからといって確定申告をし... 新入社員の遅刻に対する正しい指導法や改善策について 遅刻が多い新入社員には、経営者として指導をしなくてはなりません。 そして、本人が「遅刻してしまった... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 業務委託契約について、請負と準委任の違いやメリット、注意点 業務委託とは、本来は会社が行う業務について、他の専門企業などに代わりにやってもっらうことをいいます。... 確定申告にも使えるクレジットカード!使用するときのポイント 事業用のクレジットカードを使うことで確定申告もしやすくなる? クレジットカードの利用明細・領収... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket