ecdd4f65b6b60e512b2efcb82f5fb709_s 2017.9.11 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 育児休暇と育児休業の内容とそれぞれの条件、社員への対応とは 「育児休暇」や「育児休業」といった制度がありますが、どちらもひとくくりでよく「育休」と捉えがちです。... 確定申告~報酬と給与の違いや交通費、雑所得について 確定申告で迷うのが報酬と給与の違い、または所得区分ではないでしょうか。 報酬と給与の明確な違い... 青色申告の申請は簡単です!期限を守って節税を! 確定申告の白色申告と青色申告。青色申告を受けたい場合は、事前に申請が必要となります。 その申請... 残業の休憩時間の取り方とは?休憩なしは労働基準法違反? 残業をする場合は休憩時間が必要?休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 残業前には3... クレームの電話への正しい応対と注意点について クレームの電話に対しての応対には、細心の注意をしなくてはなりません。 例えば、クレームの電話に対す... 消費税が課税されない非課税取引について 消費税とは、日常生活において物を購入したときやサービスを受けたときなどに課税されます。 これは... クレームに対してどんな謝罪をするのかが今後を左右する クレーム対応はとても重要で、事実であれば真摯に謝罪し適切な対応を取ることがとても大切です。謝罪文の書... 消費税の還付申告に必要な明細書の書き方の注意点を教えます! 消費税の還付申告を行う場合、「消費税の還付申告に関する明細書」の添付が義務化されました。 以前... 雇用保険被保険者証の再発行、会社側が確認すべき内容とは 労働者が再就職する際に欠かせない書類「雇用保険被保険者証」。用紙も小さく在職中は特に必要としないため... 法人税の予定納税とは?還付や仕分け方法について 法人税を納付するにはふたつの方法があるようです。どちらにするかの判断基準とは? 法人税が還付さ... 解雇予告通知書の基礎知識、口頭ではなく書面で通知する重要性 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 休業補償の計算、個人事業主やパート、派遣社員について 交通事故などで仕事が出来なくなってしまう場合もありますが、その際に気になるのが「休業補償」です。 ... 会計予算案の読み方や作り方、押さえておきたいポイント 会計予算案は、基本的な知識がなければすぐに限界が訪れます。 読み方や作り方を覚えなくてもなんと... 支店を登記することによるメリットとは?税金についても解説! 経営者として事業拡大のために、本店以外に支店や営業所の設置を考えることもあるでしょう。 しかし... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket