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雇用保険や労災保険とはどんなものなのでしょうか？ このふたつがセットになっている理由とは？なぜ...

会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります...

車は長期に渡って使用されるものなので、数年に分けて経費化し減価償却するのが基本です。 そこでロ...

社員のボーナスカット。やむを得ない事情があるかと思いますが、ボーナスカットは社員の生活に重くのしかか...

部下への指導の度が過ぎてしまうと、パワハラを訴えられる可能性があります。 もし訴えられた場合、訴え...

タイムカードによる打刻時間がイコール働いた労働時間とはなりません。 タイムカードによる打刻につ...

予定納税とは、事業経営者が前年の所得税が15万円を超える場合に納める義務があり、忘れてしまうと延滞税...

残業をする場合は休憩時間が必要？休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 残業前には３...

会社で使用された電気代は経費として計上することができます。 確定申告を行う際に、電気代の領収書は提...

消費税課税事業者となれば青色申告の時に消費税を納付することになりますが、その計算方法は２通りあります...

会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず...

会社の状態を示す「損益計算書」ですが、その中には粗利や営業利益、経常利益や純利益といった用語が並んで...

交通事故などで仕事が出来なくなってしまう場合もありますが、その際に気になるのが「休業補償」です。 ...

「育児休暇」や「育児休業」といった制度がありますが、どちらもひとくくりでよく「育休」と捉えがちです。...

決算で算出された法人税の仕訳方法はどのようにしたらいいのでしょうか？ 法人税が還付されたときの...