525025d5e7e8ec99488390cd6075ec33_m 2017.9.4 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 残業を強制してもいい場合とダメな場合 強制力があるのは? どのように残業を頼んだら強制になってしまうのでしょうか? 強制力がある場合とない場合の違いとは... 確定申告のときに売上計算しやすいのは?消費税込or消費税抜 個人事業主の場合、消費税は必ず納めなくてはいけないものなのでしょうか? 確定申告のときに売上の... 確定申告書の過去分を観覧する方法や修正方法について 確定申告書は事業者にとって大切なものですが、過去の関係書類は何年保管しておくものなのでしょうか? ... 社用車を私用で使うことは業務上横領罪?社用車について あくまでも業務のために会社が購入する社用車ですが、私用に関して問題が起こることもあります。 営... 休業補償とは?労働者も事業主も守る労災保険について 労働者が通勤中や仕事中の突然のケガや病気などによって仕事を休まなくてはならない場合、大切なのが休業補... 初めて確定申告を行う個人事業主の方へポイントを徹底解説! 個人事業主となって初めて確定申告を行うとなると、疑問や不明な点がたくさんあるのではないでしょうか? ... 初めての確定申告は直接税務署へ。相談も可能です。 初めて確定申告する場合、どんな書類が必要なのか、どこの税務署へ行けばいいのかわからないことばかりなの... 法人税や事業税など法人に課税される税金の種類や違いを解説! 会社を経営すると、法人として課税される税金があります。 法人税や事業税などの名前は聞いたことは... 支店を登記することによるメリットとは?税金についても解説! 経営者として事業拡大のために、本店以外に支店や営業所の設置を考えることもあるでしょう。 しかし... 雇用保険と労災保険の違いやメリット、加入方法について 労働者が働くために守られている公的な保険のうち、雇用保険と労災保険の違いとはどんなことでしょうか? ... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... 消費税の還付金を受けるための方法や仕訳処理について 事業者は、売上で預かった消費税額から仕入れなどで支払った消費税額を差し引いた額を国に納税します。 ... 確定申告の事業専従者とパートの両立、扶養控除との考え方 確定申告の青色事業専従者をしている妻が、家計を支えるためにパートに出ているというケースは多いですが、... 休憩時間は労働時間によって労働基準法の定めから判断 労働基準法では、労働者に与える休憩時間について労働時間によって判断できるよう規定があります。 例え... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket