da74aaa489822902b4a8fe6ee3b7f88f_s 2017.9.11 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 「法人税の中間申告」その方法の種類や納付期限について解説! 中間申告の必要がある法人税。株式会社などの普通法人が対象となっていますが、中間申告書の提出は義務付け... 雇用保険と労災保険、この2つの保険の総称が《労働保険》です 一般的に「労働保険」と言われていますが、実は雇用保険と労災保険(正式名称は労働者災害補償保険)の総称... ボーナスカットによる退職者の流出と経営方針の行方 社員のボーナスカット。やむを得ない事情があるかと思いますが、ボーナスカットは社員の生活に重くのしかか... タイムカードの押し忘れ問題・・・その対策法を考えましょう 勤怠管理の方法としてタイムカードを利用している会社にとって、押し忘れの問題が多いのが悩みなのではない... メンタルヘルス・マネジメント検定は過去問の解答を熟知しよう メンタルヘルス・マネジメント検定は、近年注目されている検定の一つです。 種別ごとに合格率や難易... パワハラを社長からされたと復讐される前に取るべき対策 パワハラによる訴訟を社員からされた場合、金銭的不安はもちろん、企業イメージも悪くなりますので、予め対... 残業が少ない多い企業、内部告発や内容証明が送られた時の対策 残業が少ない企業もあれば多い企業も当然ありますが、この残業によって社員と企業間でトラブルに発展してし... 虚偽の確定申告による脱税について。個人の調査や時効とは 確定申告は全ての人に必要なわけではありませんが、確定申告が必要な人やした方がいい人は必ずいます。しか... 雇用保険被保険者証の再発行、会社側が確認すべき内容とは 労働者が再就職する際に欠かせない書類「雇用保険被保険者証」。用紙も小さく在職中は特に必要としないため... 法人税の予定納税とは?還付や仕分け方法について 法人税を納付するにはふたつの方法があるようです。どちらにするかの判断基準とは? 法人税が還付さ... 労働時間の月平均時間、○時間を超えると過労死に繋がる 労働時間は労働基準法で決められていますが、定時に帰ることなく残業をせざる負えないのが現状です。 ... 業務委託契約について、請負と準委任の違いやメリット、注意点 業務委託とは、本来は会社が行う業務について、他の専門企業などに代わりにやってもっらうことをいいます。... 社用車車検!勘定科目や仕訳、車両管理の重要性、期間とは 業務のために使用している社用車も車検を受けなくてはなりませんよね。 会社にとっても必要経費とも言え... 部下にパワハラを訴えられた場合の対策とそうなる前の注意点 部下への指導の度が過ぎてしまうと、パワハラを訴えられる可能性があります。 もし訴えられた場合、訴え... 雇用保険の労働保険番号、14桁の意味や調べ方について 労働保険番号は5つのパーツ14桁で構成されており、それぞれの区分には意味があります。 所掌番号... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket