34e776df81dcfe99c4d15d063f9e63b9_s 2017.10.16 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 助成金の勘定科目や仕訳をするときの会計処理について 助成金や補助金などの勘定科目はなんになるのでしょうか? 助成金を使って固定資産を購入したときの... パワハラを社長からされたと復讐される前に取るべき対策 パワハラによる訴訟を社員からされた場合、金銭的不安はもちろん、企業イメージも悪くなりますので、予め対... 社用車車検!勘定科目や仕訳、車両管理の重要性、期間とは 業務のために使用している社用車も車検を受けなくてはなりませんよね。 会社にとっても必要経費とも言え... 確定申告で損失申告を行う場合の注意点について解説します 個人事業主として会社を経営していく上で、赤字となる年度もあることでしょう。 損失が出た場合は確... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... 休業補償の計算、個人事業主やパート、派遣社員について 交通事故などで仕事が出来なくなってしまう場合もありますが、その際に気になるのが「休業補償」です。 ... 資産・負債・資本から見る会社の経営状態や貸借対照表について 資産・負債・資本からはいったいどんなことがわかるのでしょうか? 資産や負債などの勘定科目のグル... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... 確定申告~報酬と給与の違いや交通費、雑所得について 確定申告で迷うのが報酬と給与の違い、または所得区分ではないでしょうか。 報酬と給与の明確な違い... 休業補償とは?労働者も事業主も守る労災保険について 労働者が通勤中や仕事中の突然のケガや病気などによって仕事を休まなくてはならない場合、大切なのが休業補... ボーナス調査!2年目のボーナス、夏・冬の平均額とは 社員が楽しみにしているボーナス。 夏と冬の2回支給が一般的ですが、入社1年目ではなく2年目から支給... 部下にパワハラを訴えられた場合の対策とそうなる前の注意点 部下への指導の度が過ぎてしまうと、パワハラを訴えられる可能性があります。 もし訴えられた場合、訴え... 雇用保険と労災保険の違いやメリット、加入方法について 労働者が働くために守られている公的な保険のうち、雇用保険と労災保険の違いとはどんなことでしょうか? ... 休憩時間は労働時間によって労働基準法の定めから判断 労働基準法では、労働者に与える休憩時間について労働時間によって判断できるよう規定があります。 例え... タイムカードによる打刻の必要性や社内の打刻トラブル回避法 タイムカードによる打刻時間がイコール働いた労働時間とはなりません。 タイムカードによる打刻につ... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket