ba3a4693970addb652833df1f1e2e6e3_s 2017.10.16 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... 粗利と営業利益の違いや経常利益の重要性、純利益について 会社の状態を示す「損益計算書」ですが、その中には粗利や営業利益、経常利益や純利益といった用語が並んで... 青色申告の申請は簡単です!期限を守って節税を! 確定申告の白色申告と青色申告。青色申告を受けたい場合は、事前に申請が必要となります。 その申請... 確定申告における収入金額と所得金額、消費税の関係 個人事業主が確定申告をする際には、収入金額より所得金額を計算し、その必要性があるかどうかを判断するこ... 会計予算案の読み方や作り方、押さえておきたいポイント 会計予算案は、基本的な知識がなければすぐに限界が訪れます。 読み方や作り方を覚えなくてもなんと... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 解雇予告通知書の基礎知識、口頭ではなく書面で通知する重要性 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります... 業務委託契約について、請負と準委任の違いやメリット、注意点 業務委託とは、本来は会社が行う業務について、他の専門企業などに代わりにやってもっらうことをいいます。... 支店を登記することによるメリットとは?税金についても解説! 経営者として事業拡大のために、本店以外に支店や営業所の設置を考えることもあるでしょう。 しかし... 残業を強制してもいい場合とダメな場合 強制力があるのは? どのように残業を頼んだら強制になってしまうのでしょうか? 強制力がある場合とない場合の違いとは... 残業が深夜にもなる時間外労働、その定義や注意点について 深夜まで残業をする時間外労働など従業員の長時間労働については、社会問題にもなりつつあります。 深夜... 業務委託による確定申告、書き方や無申告のリスクについて 業務委託によってある程度の収入を得ている人もいれば、扶養の範囲内で働いている人もいます。 確定申告... 確定申告で損益通算できるものとは?株やfxについて解説! 株などで損失が出て確定申告をする必要がなくても、損益通算や繰越控除を行うことによって節税することがで... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... メンタルヘルス・マネジメント検定は過去問の解答を熟知しよう メンタルヘルス・マネジメント検定は、近年注目されている検定の一つです。 種別ごとに合格率や難易... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket