87de118615ebc5afc4d6be149640e4f2_s 2017.10.12 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 新入社員の教育方法!教育係との関係性、指導のポイント 新入社員にはそれぞれ教育係がつき、資料に基づいて指導を行うことと思いますが、教育方法ももちろん大切で... 支店を登記することによるメリットとは?税金についても解説! 経営者として事業拡大のために、本店以外に支店や営業所の設置を考えることもあるでしょう。 しかし... 確定申告にも使えるクレジットカード!使用するときのポイント 事業用のクレジットカードを使うことで確定申告もしやすくなる? クレジットカードの利用明細・領収... 法人税や事業税など法人に課税される税金の種類や違いを解説! 会社を経営すると、法人として課税される税金があります。 法人税や事業税などの名前は聞いたことは... 育児休暇と育児休業の内容とそれぞれの条件、社員への対応とは 「育児休暇」や「育児休業」といった制度がありますが、どちらもひとくくりでよく「育休」と捉えがちです。... 法人税の中間納税とは?勘定科目と仕訳の方法 法人税を中間納税するときにはどんな方法があるのでしょうか? 中間納付の方法は自分で選ぶことがで... 確定申告で貸借対照表が必要な場合とは?借入金の計上方法 確定申告で貸借対照表がいるのはいったいどんなときなのでしょうか? 借入金の勘定科目とは?貸借対... 消費税の還付申告に必要な明細書の書き方の注意点を教えます! 消費税の還付申告を行う場合、「消費税の還付申告に関する明細書」の添付が義務化されました。 以前... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... 残業が少ない多い企業、内部告発や内容証明が送られた時の対策 残業が少ない企業もあれば多い企業も当然ありますが、この残業によって社員と企業間でトラブルに発展してし... 業務委託契約について、請負と準委任の違いやメリット、注意点 業務委託とは、本来は会社が行う業務について、他の専門企業などに代わりにやってもっらうことをいいます。... 確定申告で電気代に関する注意点!経費にするための按分など 会社で使用された電気代は経費として計上することができます。 確定申告を行う際に、電気代の領収書は提... タイムカードによる打刻の必要性や社内の打刻トラブル回避法 タイムカードによる打刻時間がイコール働いた労働時間とはなりません。 タイムカードによる打刻につ... 雇用保険と労災保険の違いやメリット、加入方法について 労働者が働くために守られている公的な保険のうち、雇用保険と労災保険の違いとはどんなことでしょうか? ... ボーナスの査定方法とは?評価基準や計算方法について 中小企業や個人事業主の場合は、ボーナスの査定をどのように決めるべきなのでしょうか? 評価をする... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket