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在庫管理の方法を間違えると、備品の数が合わなくなり無駄な在庫で溢れてしまうことになります。無駄な経費...

雇用保険や労災保険とはどんなものなのでしょうか？ このふたつがセットになっている理由とは？なぜ...

法人税を中間納税するときにはどんな方法があるのでしょうか？ 中間納付の方法は自分で選ぶことがで...

クレームの電話に対しての応対には、細心の注意をしなくてはなりません。 例えば、クレームの電話に対す...

消費税の還付申告を行う場合、「消費税の還付申告に関する明細書」の添付が義務化されました。 以前...

消費税課税事業者となれば青色申告の時に消費税を納付することになりますが、その計算方法は２通りあります...

タイムカードによる打刻時間がイコール働いた労働時間とはなりません。 タイムカードによる打刻につ...

株などで損失が出て確定申告をする必要がなくても、損益通算や繰越控除を行うことによって節税することがで...

個人事業主として会社を経営していく上で、赤字となる年度もあることでしょう。 損失が出た場合は確...

人件費に消費税がかかるものとかからないものにはどんな違いがあるのでしょうか？ 人件費の請求書が...

会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず...

会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります...

労働基準法では、労働者に与える休憩時間について労働時間によって判断できるよう規定があります。 例え...

クレーム対応はとても重要で、事実であれば真摯に謝罪し適切な対応を取ることがとても大切です。謝罪文の書...

労働時間は労働基準法で決められていますが、定時に帰ることなく残業をせざる負えないのが現状です。 ...