6f0555a204e6a7f3154a711b6b985dcd_s 2017.9.20 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 資産と費用の違いやその関係性を正しく理解する 資産と費用は共通点もあることから、仕訳をする際に迷ったり間違えで処理してしまう事もあります。 資産... 残業が少ない多い企業、内部告発や内容証明が送られた時の対策 残業が少ない企業もあれば多い企業も当然ありますが、この残業によって社員と企業間でトラブルに発展してし... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... 消費税の還付申告に必要な明細書の書き方の注意点を教えます! 消費税の還付申告を行う場合、「消費税の還付申告に関する明細書」の添付が義務化されました。 以前... 確定申告をきちんとしないと追加納税が必要になる場合も 確定申告の提出が遅れたり、修正があったときにはどんなペナルティがあるのでしょうか? 追加納税と... 社用車車検!勘定科目や仕訳、車両管理の重要性、期間とは 業務のために使用している社用車も車検を受けなくてはなりませんよね。 会社にとっても必要経費とも言え... 確定申告による予定納税の義務や還付、減額申請について 予定納税とは、事業経営者が前年の所得税が15万円を超える場合に納める義務があり、忘れてしまうと延滞税... 確定申告で迷わない自動車税などの経費項目について 事業用とプライベートと両方に使用している自動車の場合は、経費としてどのように計算したらいいのでしょう... 確定申告は、し忘れていた過去分でもさかのぼって申告できます 毎年確定申告をしていても、医療費控除などをし忘れてしまう人も多くいると言います。また、確定申告自体を... 業務委託による確定申告、書き方や無申告のリスクについて 業務委託によってある程度の収入を得ている人もいれば、扶養の範囲内で働いている人もいます。 確定申告... 残業の休憩時間の取り方とは?休憩なしは労働基準法違反? 残業をする場合は休憩時間が必要?休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 残業前には3... 従業員を雇用したときは?必要な雇用・労災・健康保険について 労働者には、働き方の条件によって雇用保険、労災保険、健康保険など加入が可能な保険があります。 これ... 労働時間における労働者に与えるべき休憩時間の関係 働くなかで休憩時間とは、その時間だけは仕事から離れることを許される時間になります。 ですから、... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... 雇用保険と労災の違いとは?雇用保険の料率の計算方法 雇用保険や労災保険とはどんなものなのでしょうか? このふたつがセットになっている理由とは?なぜ... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket