f777f60fc18439b60c40a87e57fb38b5_s 2017.10.2 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 確定申告を行うことで、株式損失分を減らすことが可能です 株取引をしていると、利益が出た年もあればマイナスの年もあるでしょう。複数の証券会社で取引しているので... ボーナスの査定方法とは?評価基準や計算方法について 中小企業や個人事業主の場合は、ボーナスの査定をどのように決めるべきなのでしょうか? 評価をする... 法人税・法人住民税・事業税の違いや計算方法を徹底解説 法人税と一言で言っても、実際には「法人税・法人住民税・法人事業税」の3種類から成り立っています。 ... 新入社員の教育方法!教育係との関係性、指導のポイント 新入社員にはそれぞれ教育係がつき、資料に基づいて指導を行うことと思いますが、教育方法ももちろん大切で... 残業の休憩時間の取り方とは?休憩なしは労働基準法違反? 残業をする場合は休憩時間が必要?休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 残業前には3... 雇用保険と労災保険の違いやメリット、加入方法について 労働者が働くために守られている公的な保険のうち、雇用保険と労災保険の違いとはどんなことでしょうか? ... 確定申告の医療費控除に関するあらゆる疑問にお答えします! 確定申告で初めて医療費控除を申請しようとする場合、明細書の書き方がよくわからず、つまづいてしまう人も... ボーナスカットによる退職者の流出と経営方針の行方 社員のボーナスカット。やむを得ない事情があるかと思いますが、ボーナスカットは社員の生活に重くのしかか... 残業を強制してもいい場合とダメな場合 強制力があるのは? どのように残業を頼んだら強制になってしまうのでしょうか? 強制力がある場合とない場合の違いとは... 「法人税の中間申告」その方法の種類や納付期限について解説! 中間申告の必要がある法人税。株式会社などの普通法人が対象となっていますが、中間申告書の提出は義務付け... クレームの電話への正しい応対と注意点について クレームの電話に対しての応対には、細心の注意をしなくてはなりません。 例えば、クレームの電話に対す... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... クレームに対してどんな謝罪をするのかが今後を左右する クレーム対応はとても重要で、事実であれば真摯に謝罪し適切な対応を取ることがとても大切です。謝罪文の書... 確定申告は、し忘れていた過去分でもさかのぼって申告できます 毎年確定申告をしていても、医療費控除などをし忘れてしまう人も多くいると言います。また、確定申告自体を... パワハラを社長からされたと復讐される前に取るべき対策 パワハラによる訴訟を社員からされた場合、金銭的不安はもちろん、企業イメージも悪くなりますので、予め対... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket