93754e618ed016f2178b195a644f7641_s 2017.10.6 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 業務委託契約について、請負と準委任の違いやメリット、注意点 業務委託とは、本来は会社が行う業務について、他の専門企業などに代わりにやってもっらうことをいいます。... 確定申告~報酬と給与の違いや交通費、雑所得について 確定申告で迷うのが報酬と給与の違い、または所得区分ではないでしょうか。 報酬と給与の明確な違い... 確定申告する!経費として認められる駐車場代について 確定申告をする前に、駐車場代など必要経費となる項目を勘定科目別に分類することは大切です。 この... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 減価償却資産として車両を購入する場合の計算方法を解説 社用車として車両を購入した場合、減価償却資産として計算することになります。 その場合の計算方法... 人件費に消費税はかかる?課税対象と非課税対象 人件費に消費税がかかるものとかからないものにはどんな違いがあるのでしょうか? 人件費の請求書が... 休業補償の計算、個人事業主やパート、派遣社員について 交通事故などで仕事が出来なくなってしまう場合もありますが、その際に気になるのが「休業補償」です。 ... 育児休暇と育児休業の内容とそれぞれの条件、社員への対応とは 「育児休暇」や「育児休業」といった制度がありますが、どちらもひとくくりでよく「育休」と捉えがちです。... 確定申告で貸借対照表が必要な場合とは?借入金の計上方法 確定申告で貸借対照表がいるのはいったいどんなときなのでしょうか? 借入金の勘定科目とは?貸借対... 新入社員に困惑、ゆとり世代の仰天エピソードから見る対策 新入社員に対し「これだからゆとりは・・・」と感じる場面ありますよね。 イラッとする気持ちもわか... 残業の休憩時間の取り方とは?休憩なしは労働基準法違反? 残業をする場合は休憩時間が必要?休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 残業前には3... 確定申告の時には固定資産税を忘れずに経費に計上しましょう 事業所を持っている場合、固定資産税を支払っている経営者の人もいることでしょう。 そこで疑問に思... 虚偽の確定申告による脱税について。個人の調査や時効とは 確定申告は全ての人に必要なわけではありませんが、確定申告が必要な人やした方がいい人は必ずいます。しか... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket