5db92b725b4a7e43b5399867899cb526_s 2017.9.11 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 社用車を運転時に事故を起こした時の対処法 仕事中に営業の外回りなどの業務によって、会社の社用車を運転することがあるという方も少なくないですよね... 確定申告で損失申告を行う場合の注意点について解説します 個人事業主として会社を経営していく上で、赤字となる年度もあることでしょう。 損失が出た場合は確... パワハラを社長からされたと復讐される前に取るべき対策 パワハラによる訴訟を社員からされた場合、金銭的不安はもちろん、企業イメージも悪くなりますので、予め対... 解雇予告通知書の基礎知識、口頭ではなく書面で通知する重要性 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります... 残業が深夜にもなる時間外労働、その定義や注意点について 深夜まで残業をする時間外労働など従業員の長時間労働については、社会問題にもなりつつあります。 深夜... クレームの電話への正しい応対と注意点について クレームの電話に対しての応対には、細心の注意をしなくてはなりません。 例えば、クレームの電話に対す... 法人税の中間納付の期限から仕訳方法まで詳しく解説します! 法人税は、前年度の法人税額によって中間申告及び中間納付を行うことになっています。 では、その期... 初めての確定申告は直接税務署へ。相談も可能です。 初めて確定申告する場合、どんな書類が必要なのか、どこの税務署へ行けばいいのかわからないことばかりなの... 注意!確定申告は駐車場の収入が少しでもあるなら正しい申告を 確定申告で注意したいのが駐車場経営による収入です。 大規模な駐車場経営はもちろんですが、ちょっ... 「法人税の中間申告」その方法の種類や納付期限について解説! 中間申告の必要がある法人税。株式会社などの普通法人が対象となっていますが、中間申告書の提出は義務付け... 確定申告における収入金額と所得金額、消費税の関係 個人事業主が確定申告をする際には、収入金額より所得金額を計算し、その必要性があるかどうかを判断するこ... 育児休暇と育児休業の内容とそれぞれの条件、社員への対応とは 「育児休暇」や「育児休業」といった制度がありますが、どちらもひとくくりでよく「育休」と捉えがちです。... 従業員を雇用したときは?必要な雇用・労災・健康保険について 労働者には、働き方の条件によって雇用保険、労災保険、健康保険など加入が可能な保険があります。 これ... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 確定申告による予定納税の義務や還付、減額申請について 予定納税とは、事業経営者が前年の所得税が15万円を超える場合に納める義務があり、忘れてしまうと延滞税... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket