5db92b725b4a7e43b5399867899cb526_s 2017.9.11 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています 雇用保険と労災保険、この2つの保険の総称が《労働保険》です 一般的に「労働保険」と言われていますが、実は雇用保険と労災保険(正式名称は労働者災害補償保険)の総称... 確定申告で損益通算できるものとは?株やfxについて解説! 株などで損失が出て確定申告をする必要がなくても、損益通算や繰越控除を行うことによって節税することがで... 解雇予告通知書の基礎知識、口頭ではなく書面で通知する重要性 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります... 確定申告が必要な個人年金の基準について 確定申告不要制度によって、確定申告を行う年金受給者は減ったと言われています。 しかし、一定金額... 法人税や事業税など法人に課税される税金の種類や違いを解説! 会社を経営すると、法人として課税される税金があります。 法人税や事業税などの名前は聞いたことは... 人件費に消費税はかかる?課税対象と非課税対象 人件費に消費税がかかるものとかからないものにはどんな違いがあるのでしょうか? 人件費の請求書が... 休業補償とは?労働者も事業主も守る労災保険について 労働者が通勤中や仕事中の突然のケガや病気などによって仕事を休まなくてはならない場合、大切なのが休業補... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... パワハラは解雇理由になるのか、解雇を匂わすのも危険 社会問題となっているパワー・ハラスメント、いわゆる「パワハラ」。パワハラが横行している職場環境は問題... 残業80時間超えが当たり前となっている管理職や社員の実態 過労死ラインとされる残業80時間。 長時間労働を強いられる管理職や社員も多く、特に管理職は長時... クレームに対してどんな謝罪をするのかが今後を左右する クレーム対応はとても重要で、事実であれば真摯に謝罪し適切な対応を取ることがとても大切です。謝罪文の書... 確定申告のさかのぼり申請に関する疑問にお答えします! 確定申告はさかのぼり申請ができることになっていますが、その方法などについて理解しておらず損をしてしま... 残業を強制してもいい場合とダメな場合 強制力があるのは? どのように残業を頼んだら強制になってしまうのでしょうか? 強制力がある場合とない場合の違いとは... 確定申告書の過去分を観覧する方法や修正方法について 確定申告書は事業者にとって大切なものですが、過去の関係書類は何年保管しておくものなのでしょうか? ... 確定申告で損失申告を行う場合の注意点について解説します 個人事業主として会社を経営していく上で、赤字となる年度もあることでしょう。 損失が出た場合は確... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket