e81c896d8b35ed05580d74ec89fce6ec_s 2017.9.11 Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket スポンサーリンク こんな記事もよく読まれています ボーナス調査!2年目のボーナス、夏・冬の平均額とは 社員が楽しみにしているボーナス。 夏と冬の2回支給が一般的ですが、入社1年目ではなく2年目から支給... 消費税の納税義務者となった場合の手続き方法について解説! 個人事業主として支払わなければならない税金の一つ「消費税」。しかし、納税義務者なのかどうかの判定基準... バイトは簡単にクビにできる?法律上のルールを理解しましょう 勤務態度が悪いバイトをクビにしたい・・・そんな事態になることもあるでしょうが、バイトであっても簡単に... 法人税の中間納付の期限から仕訳方法まで詳しく解説します! 法人税は、前年度の法人税額によって中間申告及び中間納付を行うことになっています。 では、その期... 残業の休憩時間の取り方とは?休憩なしは労働基準法違反? 残業をする場合は休憩時間が必要?休憩時間の取り方はきちんと決まりがあるようです。 残業前には3... 社用車はカーリースを利用するのが得!事故や傷の対処法 企業にとって業務のために使用する社用車は、購入とリースならどちらがお得なのでしょうか? また、... 法人税の中間納税とは?勘定科目と仕訳の方法 法人税を中間納税するときにはどんな方法があるのでしょうか? 中間納付の方法は自分で選ぶことがで... 解雇予告通知書の基礎知識、口頭ではなく書面で通知する重要性 会社側の都合により労働者を解雇する場合もあるでしょう。 その際は解雇予告通知書が必要となります... 新入社員に困惑、ゆとり世代の仰天エピソードから見る対策 新入社員に対し「これだからゆとりは・・・」と感じる場面ありますよね。 イラッとする気持ちもわか... 確定申告で医療費控除の申告をする時に忘れてはいけないこと! 今や確定申告をしている人は2000万人以上いると言われていますが、その年の医療費が高額になって初めて... クレームの電話への正しい応対と注意点について クレームの電話に対しての応対には、細心の注意をしなくてはなりません。 例えば、クレームの電話に対す... ボーナスカットによる退職者の流出と経営方針の行方 社員のボーナスカット。やむを得ない事情があるかと思いますが、ボーナスカットは社員の生活に重くのしかか... 新入社員の雇い入れ時の健康診断は会社の義務 会社が新入社員を雇い入れしたときは、健康診断を受けさせる義務があります。 それは、新入社員に限らず... 休業補償の計算、個人事業主やパート、派遣社員について 交通事故などで仕事が出来なくなってしまう場合もありますが、その際に気になるのが「休業補償」です。 ... 雇用保険と労災の違いとは?雇用保険の料率の計算方法 雇用保険や労災保険とはどんなものなのでしょうか? このふたつがセットになっている理由とは?なぜ... スポンサーリンク - Twitter Facebook Google+ はてブ LINE Pocket